Между прочим, чтобы достичь увеличения правдивости результата тестирования, преимущественно стараются использовать программные характера человека психологические тесты. Позволяя изучать личностные данные, характера человека психологические тесты являются надежным квалифицированным методом тестирования. В принципе, все практические отрасли работы с тестами можно условно разделить на многофакторные и специальные. К наиболее известным и почти везде доминирующим характера человека психологическим тестам можно отнести полифакторные методики МMPI2 и Р.Б.Кеттела. Этими характера человека психологическими тестами лучше пользоваться при необходимости группового исследования или быстрой оценки отвечающего. К вторым относят узко-ориентированные характера человека психологические тесты, как правило ориентированные на оценку конкретных личностных компонентов тестируемого. К такому типу относят, к примеру, опросники: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Голланда, Рокича-Шварца, ДМO Т.Лири, KОT и другие.