Профессиональные психологические тесты
 

Тесты не психологические

 

Чтобы добиться значительного сокращения риска неизбежных не точных выводов, в современном мире опираются на программные тесты не психологические. Как профессиональный механизм диагностики, тесты не психологические позволяют распознать определенные психологические данные и возможности. Имеются базовые стандарты деятельности связанные с психологическими тестами отличными друг от друга по направленности, структуре, продолжительности опроса и техническим характеристикам. К очень распостраненным и часто применяемым тестам не психологическим относят полифакторные опросники MMPI2 и Р.Б.Кетелла. Эти тесты не психологические могут реализовать моментальную диагностику за раз группы психологических качеств. Есть и узко-ориентированные тесты не психологические, в большинстве случаев позволяющие проводить диагностику отдельных психологических составляющих тестируемого. К таким относятся, скажем, опросники: К.Леонгарда, Дж.Голланда, М.Рокича-С.Швартца, ДМO Т.Лири, KOT и другие.

Обновления тестов не психологических

 

Для решения всех поставленных задач методики постоянно обновляются. В основной комплект добавлены многофакторные психологические тесты по менеджменту: СМИЛ 566, MMPI 71, Б.Баса, А.Ассингера и EPQ Айзенка. В специальном комплекте обновились автоматизированные тесты по психологии на тему развития педагогического мастерства: WАIS-II, CPМ и SPМ Равена, HAND-TЕST, FCB-TI и СF-2А. На сайт был размещен современный CD комплекс предлагающий психодиагностические совместимостиь тесты психологические для Windows 9X-7.

Работа с тестами не психологическими

 

Направленность на диагностику двумя группами видимо расширяет возможности, что на практике может потребоваться. У нас на сайте выложены все тесты не психологические для практической диагностической работы в простых и компьютерных видах.

Загрузить тесты не психологические

Тесты не психологические
 
 
    12/06/2010 Все права защищены. 2010 psytesting@yandex.com
Hosted by uCoz