Решая задачу многократного сокращения степени получаемых недочетов, в настоящее время внедряются программные устройства на работу психологические тесты. Как надежный инструмент исследования, устройства на работу психологические тесты предоставляют возможность выявлять необходимые внутриличностные черты и ориентации. Есть базовые области деятельности связанные с опросами отличными друг от друга по специализированности, сложности, временным интервалам и валидности. К достаточно известным и почти везде доминирующим устройства на работу психологическим тестам относят универсальные вопросники MMPI-II и Р.Кеттелла. Этими устройства на работу психологическими тестами желательно воспользоваться при необходимости группового тестирования или моментальной оценки отвечающего. А вот с целью углубленной диагностики и индивидуального тестирования чаше всего, используются специально-направленные устройства на работу психологические тесты. К ним относятся, к примеру, опросники: К.Леонгарда, Дж.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДМО Лири, KOТ и т.д.