Внедрение компьютерных разных психологических тестов на порядок позволяет сократить вероятность неточности и сводит к минимуму общее время тестирования. Помогая исследовать психологические данные, разные психологические тесты являются основным профессиональным методом диагностики. Относительно предусмотренных возможностей и достоверности, практическая работа с тестами делится на обобщенную и специальную. К самым распостраненным и повсеместно доминирующим разным психологическим тестам относят многоплановые анкетные методы МMPI II и Р.Кеттела. Этими разными психологическими тестами лучше воспользоваться при возможности проведения группового тестирования или быстрой оценки респондента. К вторым относят узко-ориентированные разные психологические тесты, в основном направленные на характеристику только требуемых личностных составляющих отвечающего. К такому типу относят, например, методики: К.Леонгарда, Голланда, Б.Баса, ДМО Лири, KОТ и т.д.