Чтобы добиться максимального уменьшения процента расчетных неверных оценок, в настоящее время используются автоматические тесты психологические профессии. Как надежный механизм тестирования, тесты психологические профессии предоставляют возможность распознать выраженные личностные данные и стремления. В общем, любые ориентиры деятельности связанные с тестами можно поделить на широкого спектра и специальные. К очень популярным и часто применяемым тестам психологическим профессии относят комплексные вопросники МMPI2 и Кеттелла. Данные тесты психологические профессии дают возможность провести экспресс интерпретацию за раз нескольких личностных свойств. Вторые - это узко-специализированные тесты психологические профессии, в основном позволяющие проводить диагностику выделенных личностных составляющих тестируемого. К ним можно отнести, скажем, опросники: Леонгарда-Шмишека, Д.Голланда, М.Рокича-Швартца, ДMO Т.Лери, KOТ и т.д.