Между прочим, при решении задачи поднятия валидности показателей диагностики, чаше всего, стремятся задействовать компьютерные социальной службы психологические тесты профессиональной деформации. Давая анализировать внутриличностные составляющие, социальной службы психологические тесты профессиональной деформации являются наиболее удобным эффективным инструментом диагностики. Разграничивают разные направления работы с методиками отличными друг от друга по направленности, факторам, продолжительности опроса и возможностям. К достаточно популярным и постоянно доминирующим социальной службам психологическим тестам профессиональной деформации относят разноплановые вопросники МMPI II и Р.Кеттелла. Такими социальной службами психологическими тестами профессиональной деформации можно воспользоваться при необходимости группового исследования или экспресс оценки отвечающего. Существуют и тонко-специализированные социальной службы психологические тесты профессиональной деформации, как правило направленные на оценку выделенных личностных характеристик опрашиваемого. К подобному классу можно отнести, например, тесты: Карла Леонгарда, Дж.Холланда, М.Рокича-Шварца, ДМО Тимоти Лири, KOT и другие.