В наше время наличие компьютеризированных серьезных психологических тестов для личности основополагающий компонент профессионального диагностического процесса и уменьшения вероятности ошибочной характеристики. Как рабочий способ изучения личности, серьезные психологические тесты для личности позволяют охарактеризовать заданные личностные данные и стремления. Существуют общепринятые нормы деятельности связанные с опросами различающимися по ориентированности, факторам, продолжительности опроса и достоверности. К довольно популярным и повсеместно используемым серьезным психологическим тестам для личности относят универсальные анкетные методы MMPI-II и Кеттелла. Подобными серьезными психологическими тестами для личности лучше пользоваться при проведении группового исследования или экспресс характеристики отвечающего. Вторые - это тонко-специализированные серьезные психологические тесты для личности, в основном ориентированные на характеристику только требуемых психологических качеств опрашиваемого. К такому типу можно отнести, например, тесты: К.Леонгарда, Д.Холланда, М.Рокича-Швартца, ДМО Лири, KOТ и др.