В сегодняшних условиях, при решении задачи повышения степени соответствия конечной интерпретации диагностики, чаше всего, стремятся задействовать компьютерные работы психологические тесты. Помогая исследовать психологические черты, работы психологические тесты представляются ценным высококвалифицированным методом тестирования. Подразделение любых опросников на обобщенные и узко-специальные, помогает осуществить поставленные цели любой степени трудности. К очень распостраненным и почти везде используемым работы психологическим тестам можно отнести многоплановые вопросники MMPI II и Р.Б.Кетелла. Подобного типа работы психологические тесты дают возможность осуществлять быструю интерпретацию единовременно нескольких личностных качеств. При этом, для более точной оценки и индивидуального исследования чаше всего, используются специализированные работы психологические тесты. К такому типу относятся, скажем, методики: К.Леонгарда-Шмишека, Д.Голанда, Б.Баса, ДMО Тимоти Лери, KОТ и др.