В действительности, с целью поднятия значимости конечной интерпретации диагностики, все чаще, опираются на автоматизированные психологические тесты на профпригодность на ржд. Позволяя исследовать внутриличностные данные, психологические тесты на профпригодность на ржд представляются наиболее удобным практическим методом диагностирования. Имеются различные области деятельности связанные с психологическими тестами имеющими различия по специфике, организованности, продолжительности опроса и техническим характеристикам. К очень доступным и повсеместно доминирующим психологическим тестам на профпригодность на ржд можно отнести широкопрофильные методики МMPI-II и Р.Б.Кеттела. Данными психологическими тестами на профпригодность на ржд можно пользоваться при необходимости массового исследования или экспресс диагностики респондента. При этом, для подробной диагностики и частного исследования наиболее часто, используются тонко-ориентированные психологические тесты на профпригодность на ржд. К подобному классу можно отнести, скажем, тесты: Карла Леонгарда, Д.Голланда, Б.Баса, ДMО Тимоти Лери, КOТ и т.д.